为促使公司新颁发的各项管理制度有效落实、执行，保障各项工作规范有序开展，6月28日下午，公司在三楼会议室开展了2019年上半年制度宣贯培训。

    本次培训由公司综合管理部牵头，对2019年上半年新修订的《合同管理办法》、《采购管理办法》、《安全生产目标管理考核与奖惩制度》及《教育培训管理办法》四项制度进行了宣贯培训，公司各部门共计20余人参加。培训会上，各项制度拟定部门依次上台宣讲，回答参训人员问题，通过互动反馈加深了参训人员对各项管理制度的理解。

    本次培训具有很强的针对性、实用性和操作性。既有对制度内容的讲解，又有实际操作的解读，参训人员认真听讲、积极反馈，培训效果良好。本次制度培训，为公司各项工作规范化、制度化、科学化运行奠定良好的基础，也为完成全年各项任务目标提供坚实保障。