8月28日，组织人事部赴杭州参加了由浙江省国有企业HR联盟组织开展的专题沙龙，探讨国有企业怎样做好绩效管理和干部考核。

        参加专题沙龙的来自省内各国企组织人事部门负责人，分享探讨了不同规模、不同行业、不同组织架构下的绩效考核实践经验和干部考核工具运用，对国有企业如何利用数字技术手段提升人才评价的效度和精度、如何高效的开展好干部考核、民主测评工作，提升干部考核的精细化水平打开了思路，为下一步更好开展工作开阔了视野。