2月26日下午,公司召开了2020年度领导班子年度考核民主测评及干部选拔任用民主评议工作会议。公司领导班子、部门助理以上干部和持股员工参加会议。
会上,翁逸群董事长代表班子作年度述职报告和选人用人工作报告。他指出,2020年公司紧扣交通控股公司“一体两翼多极”的发展战略,围绕“五大突破、一个加强”改革创新主题,主动顺应行业变化新形式,以勇争国企改革尖兵为目标,不断深化高质量转型发展理念,全方位建设核心竞争力,在建设成为省内具有较大行业影响力的交通基础设施高科技综合服务商的道路上,较好地完成了年度各项工作任务。2021年,公司将持续紧扣交通控股公司“一体两翼多极”的总体发展目标,以深化混合所有制改革为抓手,加速企业转型发展,全面实现公司经营活力显著提升,形成适应混改企业的经营体系和创新体制;内在动力显著提升,形成以股权改革为基础、以绩效变革为核心的“强激励、硬约束”的市场化发展机制;核心能力显著提升,具备智慧高速项目解决能力的“三提升”,促使公司发生“三个转变”。
随后,由翁逸群董事长带头,10名班子成员依次向大会作年度个人述职。
最后,参会人员对领导班子及成员2020年度考核进行了测评,对2019、2020年干部选拔任用工作开展了民主评议。
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